责任编辑：付基恒
险法按选择的前何实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，应办理基本养老保险参保手续，补缴一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，养老企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、省人社厅实施延长缴费5年后仍不足15年的，《社会保险法》实施以后，按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，累计缴费不满15年的，按月领取基本养老金。参保缴费后中断缴费，
此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，省人社厅已出台最新规定。单位和个人提出书面申请。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。并核实补缴年限和金额，再乘以一次性缴费年限。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，可以一次性缴费至满15年后，并从欠费之日起，
《社会保险法》已于2011年7月起实施。
符合参保条件的未参保人员，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，办理补缴相关事宜。且未领取基本养老金人员。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按规定比例计算年缴费额，单位按20％、